De zorgsector staat voor grote uitdagingen door een toenemend tekort aan medewerkers. Sociale innovatie biedt niet alleen oplossingen om processen en functies anders in te richten, maar legt ook de nadruk op het actief betrekken van medewerkers en hun ideeën. Dit zorgt voor een organisatieverandering waarbij de bal meer komt te liggen bij medewerkers en cliënten. Zij krijgen de ruimte om mee te denken en samen verbeteringen en innovaties vorm te geven.
Door sociale innovatie wordt niet alleen efficiënter gewerkt, maar ontstaat ook meer vertrouwen in de professionaliteit van medewerkers, wat bijdraagt aan werkplezier, betrokkenheid en een betere balans tussen kwaliteit van zorg en werkdruk.
NLwerktaanwerk organiseert binnenkort een online workshopsessie in samenwerking met Sigra, WSP NHN en Vitalics en nodigen jou uit voor een workshop waarin we ontdekken hoe deze aanpak kan bijdragen aan het oplossen van bemensingsvraagstukken. Deze sessie is speciaal bedoeld voor bestuurders, HR-managers, teammanagers en zorgmedewerkers.
Informatiesessie
We organiseren vooraf een informatiesessie om je een goed beeld te geven van de workshop die hier op volgt. Tijdens deze sessie krijg je niet alleen uitgebreide informatie over de inhoud en opzet van de workshop, maar bieden we ook ruimte om al jouw vragen te stellen. Daarnaast bespreken we resultaten uit eerder onderzoek en delen we concrete praktijkvoorbeelden.
Datum: Donderdag 15 mei 2025
Tijd: 14.00 – 15.00 uur
Locatie: Online na toesturen link via Teams
Inspiratie
Lees vooraf het artikel “Slimmer werken? De bal ligt bij werkgevers”. en ontdek hoe sociale innovaties helpen om efficiënter te werken in de zorg.
Waarom deelnemen?
Inzicht in hoe sociale innovatie bemensingsvraagstukken kan oplossen.
Handvatten om binnen jouw organisatie veranderingen door te voeren.
Samenwerking met andere zorgprofessionals aan concrete oplossingen.
Deelname aan de sessies en workshop is kosteloos
We kijken ernaar uit om samen met jou te werken aan sociale innovaties in de zorg!