Hoe toekomstbestendig is jouw organisatie of bedrijf? Op de werkvloer ontmoeten vier verschillende generaties elkaar, alle vier met hun eigen talenten en wensen. Begrijp je de kracht van die generaties en zet je die in op de juiste manier? Dat vergroot je innovatiekracht en maakt je bijvoorbeeld als werkgever aantrekkelijker voor Gen Z. Het werkgeversevenement ‘Succesvol samenwerken met de vier generaties’ op 24 september geeft je inzicht in deze generaties en praktische handvatten om zelf mee aan de slag te gaan.
In een gevarieerd programma geven inspirerende sprekers en bevlogen ondernemers je een frisse kijk op dit thema. Ook kun je interactieve workshops volgen over bijvoorbeeld binden en boeien en wat je een aantrekkelijke werkgever maakt voor Gen Z. Uiteraard met goede voorbeelden uit de praktijk! Zo neem je uit het evenement nieuwe inzichten mee om je organisatie toekomstbestendiger te maken.
PROGRAMMA
Deel 1: Reis langs de generaties
12.00 Ontvangst met lunch
13.00 Plenaire kick-off met een eerste kennismaking met de generaties
13.15 In groepjes verken je de generaties. Wat is de kracht van een generatie?
Deel 2: Paneldiscussie
Psycholoog Jochem Bukman is specialist rond generaties op de werkvloer. Hij daagt ons uit anders te kijken en ervaringen te delen. Dat doet hij in gesprek met:
- Janwillem de Kam is directeur van Vepa, kantoor- en projectmeubelfabrikant die zich inzet voor circulariteit. Al jaren voert Vepa een arbeidsbeleid waarbij de diverse generaties graag werken bij dit bedrijf.
- Jurre Koster, oprichter van Startup van het jaar Stijen, dat jong talent aan een baan helpt
- Samia Boukhizzou, oprichter van Hizzou, Jongeren-ambassadeur en adviseur gericht op mbo-onderwijs
Deel 3: Workshops
Twee rondes, keuze uit vier workshops
- Speel het generatiespel!
Met uitdagende vragen helpt het Generatiespel om inzicht te krijgen in de unieke perspectieven en de bijdrage van elke generatie. Op een speelse manierleer je verschillen erkennen én waarderen. Zo wordt samenwerken makkelijker en leuker. - Onboarding
Onboarding gaat om meer dan een praktische zakenals laptop en rondleiding. Het draait om wederzijdsebehoeftes en verwachtingen van organisatie enmedewerker. Je hoort wat het oplevert en inspireertelkaar met goede voorbeelden. - Waardeloos leiderschap
Hier leer je alles over hoe je een zo slecht mogelijke leider bent voor de jongste generatie! En hoe kun je omdenken van waardeloos naar waardevol? Met plezier en humor naar nieuwe inzichten. - Best practice
Hoe benut je de kracht van generaties in een meubelbedrijf met 340 vakkrachten? Janwillem de Kam neemt je mee in de praktijk bij Vepa.
16.45 Plenaire afsluiting en borrel
Download het programma als PDF.
Praktische informatie
Datum: 24 september 2024
Tijd: 12:00 – 17:30 uur (inclusief lunch en borrel)
Locatie: Figi Zeist, Het Rond 2, 3701 HS Zeist
Aan deelname zijn geen kosten verbonden.
