Elektronicazaken

Subbranches: telecommunicatie, netwerken, elektronische componenten, industriële elektronica en consumentenelektronica.

Elektronicawinkels zijn winkels die gespecialiseerd zijn in het verkopen van elektronica aan consumenten. Deze winkels bieden meestal een breed scala aan producten en merken aan, waaronder grote merken zoals Apple, Samsung, LG en Sony, evenals minder bekende merken.

Elektronicawinkels zijn vaak te vinden in winkelcentra, op luchthavens en online. Ze bieden vaak verschillende diensten aan, zoals reparaties, verhuur van apparatuur en garanties. Sommige winkels bieden ook installatiediensten en technische ondersteuning aan hun klanten.

De elektronicabranche is een zeer competitieve markt, waardoor veel winkels concurreren op prijs, service en kwaliteit om klanten aan te trekken en te behouden. Ook worden veel elektronicawinkels geconfronteerd met de uitdaging van online winkelen, waarbij klanten gemakkelijk elektronica online kunnen kopen, zonder dat ze naar fysieke winkels hoeven te gaan.

Informatie branche:

• In 2022 waren er 1.417 elektronicawinkels in Nederland.
• De ontwikkelingen in de industrie gaan razendsnel en dus ook in de elektrotechniek. Innovatie, duurzame ontwikkelingen en de wereldwijde trends spelen daar een belangrijke rol in.
• De krapte op de arbeidsmarkt staat in schril contrast met de groeiende behoefte aan personeel in de installatiebranche. De branche heeft de komende tijd veel extra krachten nodig. Tegelijkertijd verandert het profiel van de installateur. Er zijn andere, vaak hoger geschoolde mensen nodig om aan de marktvraag te voldoen. De energietransitie brengt nieuwe technieken en concepten in beeld, oplossings- en klantgericht gericht werken vraagt andere kwaliteiten van werknemers.

Informatie personeel in deze branche:

• In totaal werken er 17.300 personen in de elektronicazaken
• Het aantal werkenden in de branche elektronicazaken is tussen 2013 en 2021 met 14 % gedaald. In de periode 2023-2030 blijft het aantal werkenden naar verwachting ongeveer gelijk.
• Er is structurele behoefte aan personeel voor verschillende type functies en niveaus. De krapte heeft een aantal oorzaken. In coronatijd is er afscheid genomen van de flexibele schil. Daarnaast zijn medewerkers ook vrijwillig vertrokken naar andere branches. Naast de impact van het coronavirus, zal door de vergrijzing en ontgroening de arbeidsmarkt de komende jaren in een rap tempo veranderen. Door een lagere instroom van jongeren dan het aantal ouderen die de arbeidsmarkt gaat verlaten, zal er naar verwachting een toenemend tekort aan arbeidskrachten blijven.

Voor een uitgebreide arbeidsmarktrapportage verwijzen wij u naar het Retail data dashboard van Retail Insiders.

Informatie opleidingen:

• Van MBO niveau 1 tot wo-opleiding: er is voor iedereen wel een passende opleiding te vinden.
• Kijk hier voor een overzicht van beroepen.
• Techniek Nederland verzorgt ook in samenwerking met gerenommeerde opleidingsbedrijven een groot aantal gerichte opleidingen voor bij- en nascholing. Zowel voor uw werknemers als voor u als ondernemer, uiteraard geheel afgestemd op uw vakgebied en bedrijfspraktijk. Voor een groot gedeelte van deze opleidingen geldt een aantrekkelijk ledentarief.
• Be an Engineer is een samenwerkingsinitiatief van hogescholen en bedrijven om meer technisch talent te werven. Het traject biedt de kans om als zij-instromer een 2- of 4-jarige deeltijdopleiding te volgen, terwijl je daarnaast direct aan de slag gaat bij een werkgever. Naast je salaris betaalt je werkgever ook de opleidingskosten.

Voorbeelden opleidingen:

• Overzicht van opleidingen in de techniek
• Opleidingen van Techniek Nederland
• HBO opleiding voor zij-instromers Be an Engineer
• Overzicht opleidingen in elektronicabranche