Het AI-adoptiewiel laat zien dat werken met AI geen rechte lijn is, maar een voortdurende groeicyclus in vier fases. Je begint klein, ontdekt wat werkt, en past gaandeweg steeds weer aan. Het wiel maakt zichtbaar dat terugkeren naar eerdere fases normaal is; soms stel je doelen bij na de eerste resultaten. Reflectie, leren en hergebruik van kennis horen daarbij. Zo wordt AI niet een eenmalig project, maar een dynamisch proces van samenwerking, bijsturing en gezamenlijke groei.
Begin klein, leer en groei mee met de technologie. Voor je het weet ervaar je de voordelen die het biedt.
Nodig kosteloos een arbeidsmarktexpert van het project NLwerktaanwerk voor een advies-gesprek. De regisseurs van NLWerktaanwerk bieden advies over instroom, uitstroom en doorstroom van personeel. Deze dienstverlening is gratis voor start-ups, scale-ups en mkb‘ers dankzij een subsidie vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelenheid.
Probeer onze AI Chatbot voor snelle antwoorden op veel voorkomende vragen over AI en bemensings-vraagstukken. Klik hier om de chatbot te openen.
“Ik ben een custom GPT, speciaal ontwikkeld om mkb’ers te helpen met het toepassen van AI in hun HR bedrijfsprocessen. Ik ben ingericht om je te ondersteunen met praktische AI-oplossingen. Voor mijn hulp moet je ingelogd zijn in ChatGPT. Ik help je graag verder bij het ontdekken van AI-mogelijkheden voor jouw bedrijf.”
