Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen terugkeren na verzuim? Maar dat ze ook duurzaam, vitaal en met vertrouwen aan het werk blijven?

Verzuim en re-integratie vragen om méér dan het volgen van de juiste stappen. Het verschil maken doe je juist door:

• eerder het gesprek aan te gaan
• anders naar mogelijkheden te kijken
• het werk slim aan te passen

Tijdens deze bijeenkomst verkennen we hoe organisaties verzuim kunnen voorkomen. Tevens kijken we hoe re-integratie een kans kan worden om werk, welzijn en inzetbaarheid opnieuw in balans te brengen.

Wat kun je verwachten?

Liesbeth Kramer, loopbaanadviseur bij HVC en re-integratiecoach, deelt herkenbare praktijkervaringen. Ze laat zien wat werkt in de dagelijkse praktijk. Je ontdekt drie vernieuwende manieren om met verzuim en re-integratie om te gaan.

Ze gebruikt hiervoor voorbeelden uit de praktijk en korte interactieve momenten. Ook is er volop ruimte voor uitwisseling. Je gaat naar huis met concrete ideeën die je direct kunt toepassen binnen jouw organisatie.

Voor wie?

Directeuren, HR-managers en leidinggevenden.

Organisatoren

Deze kennissessie wordt georganiseerd door Vitalics. Sylvia Dekker is namens NLwerktaanwerk een van de sprekers.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met onze regioregisseur Sylvia Dekker.

Praktische informatie

📅 Donderdag 8 oktober 2026
🕝 14.30 – 17.00 uur
📍 Het Zakenstation, Stationsplein 99, Heerhugowaard
💸 Kosteloos voor alle ondernemers uit regio