Met een indringende sirene begint Antoin Bakelaar van Zanemoon zijn verhaal tijdens een werksessie van NLwerktaanwerk. Het is het geluid van het luchtalarm in Chernivtsi. Hij hoorde het geluid in een week tijd tientallen keren tijdens zijn bezoek aan de Oekraïense vestiging van zijn bedrijf.
In Chernivtsi en ook Uzhhorod in het westen van Oekraïne is Zanemoon ook afgelopen jaar met zo’n honderd mensen aan het werk gebleven voor grote Nederlandse opdrachtgevers als AET en Eneco.
Want dat is wat Zanemoon doet: het levert software-developers op afstand aan Nederlandse bedrijven. Deze remote werkende IT-professionals, van ontwikkelaar tot data-analist, werken behalve vanuit Oekraïne ook vanuit vestigingen in Servië en Roemenië.
Een half uur
Bakelaar was dus recentelijk weer in het westen van Oekraïne, op bezoek bij zijn team. “Het leven gaat daar in het westen van het land gewoon door. Restaurants zijn open, terrassen zitten vol, nieuwe hotels openen, de huizenprijzen stijgen.” Alleen het luchtalarm gaat meerdere malen per dag. “Voor mij schrikken, maar mijn Oekraïense collega’s kijken op een telefoon en zien dat de raket een andere kant opgaat. ‘En anders heb je een half uur om de kelder in te gaan’, maakten ze me duidelijk.”
Het werk gaat dus ook door. In een afgesloten kantoor werken de ontwikkelaars – onder wie zo’n 80 mannen – door. Legaal, omdat de software sector van groot belang wordt geacht door Zelensky, maar wel beschermd tegen recruiters van het leger.
In Nederland veranderde wel veel. Bakelaar schoot vorig jaar na de inval in de actiestand, voor ‘zijn’ Oekraïne. “Na het uitbreken van de oorlog heb ik gedaan wat veel anderen ook hebben gedaan”, vertelt de ondernemer uit Deventer. “Ik heb gezorgd voor opvang, banen geregeld, mensen opgehaald van vliegvelden, kerstpakketten uitgedeeld.” Het is de basisondersteuning voor de vluchtelingen uit oorlogsgebied, zou je kunnen zeggen.
Opleiden
Daarnaast ging hij aan de slag met zijn vak: de IT. Want Bakelaar ziet werkgevers zoeken naar capabele werknemers met verstand van support op IT-gebied, tot programmeren van power BI en apps. “Ik besloot 500 Oekraïense vluchtelingen op te gaan leiden.”
Daarvoor zocht hij de samenwerking met Microsoft en IT-opleider ITPH. Inmiddels is een klas van twaalf Oekraïners in Deventer aan de slag met een opleiding van drie maanden waarin ze op hun gebied certificaten behalen. “In augustus zijn ze klaar voor een baan. Ik ben sowieso supertrots op deze groep, die zeer gemotiveerd is, omdat ze zien dat ze hiermee aan hun toekomst werken. ”
Als de softwareprofessionals in augustus klaar zijn – onder wie Nikita, Billy, Iryna, Andrii, Oleksandra, Kateryna en Valentyna – staat de volgende groep klaar in Deventer klaar. Bakelaar geeft deze allemaal zelf een baangarantie. “Omdat ze hier zoveel voor laten. Ze geven hun banen waarmee ze hun leefgeld van €300 aanvullen voor drie maanden op. Dat betekent dat ze hun achtergebleven familie niet kunnen steunen.” Dit is het maximale wat hij kan doen. “Ik heb niet gewacht op subsidies, maar voor de groepen die we op andere plekken willen starten hebben we wel die middelen nodig om dat mogelijk te maken.” Wat heeft hij nog meer nodig? “Werkgevers die deze getalenteerde young professionals een kans willen geven.”
Zanemoon
Antoin Bakelaar
06 11 05 80 49
antoin@zanemoon.com
Vragen over in dienst nemen van Oekraïense werknemers?
Bekijk onze faq of stel ze aan Oekraïne-specialist van NLwerktaanwerk Ellen Kok, via info@nlwerktaanwerk.nl.
