Expertise en ervaring in inclusie

Binnen NLwerktaanwerk richt Ellen zich op werkgevers die nieuwkomers willen aannemen, van Oekraïense ontheemden tot statushouders en asielzoekers. “Ik adviseer werkgevers over alles wat daarbij komt kijken: van taalbegeleiding tot inwerken en verdere ondersteuning.”

Daarnaast werkt ze nauw samen met de marcom-afdeling om de website Nieuwkomers actueel te houden. “Daar delen we praktische informatie én inspirerende verhalen. Zulke verhalen neem ik graag mee naar werkgevers, want ze laten zien wat er wél kan en dat werkt aanstekelijk.”

Gedreven door gelijkwaardigheid

Wat Ellen drijft, is helder: “Ik vind het van maatschappelijk belang dat iedereen, naar talent en vermogen, kan bijdragen aan de arbeidsmarkt. Als we dat van mensen vragen, moeten we er ook voor zorgen dat de arbeidsmarkt toegankelijk is. En dat kunnen werkgevers niet alleen. Daarvoor zijn wij er.”

Ze ziet het als haar missie om obstakels te helpen wegnemen. In systemen en in overtuigingen. “Wanneer wij ons werk goed doen, bewijzen we de maatschappij een waardevolle dienst.”

Tips voor werkgevers

Ellen’s belangrijkste tip: Laat je inspireren door wat al wél werkt. “Er zijn zoveel goede voorbeelden. Werkgevers die de stap al gezet hebben en daar nu de vruchten van plukken. Kijk naar hun verhalen, leer van hun aanpak, en weet: je staat er niet alleen voor. Wij denken graag met je mee.”

Contact met Ellen