Beschikb@@r is een online vindplaats voor medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt. De werkzoekenden bij Beschikb@@r willen graag aan het werk, alleen ervaren ze afstand tot de arbeidsmarkt of kunnen ze op sommige gebieden een steuntje in de rug gebruiken.
De basis van Beschikb@@r is een LinkedIngroep waar vraag en aanbod elkaar kunnen vinden. Deelname aan de groep is uiteraard kosteloos.

Meer informatie

Er is veel talent onder vluchtelingen, en zij willen ook graag werken. Refugee Work brengt op haar platform werkgevers en werkzoekende vluchtelingen bij elkaar en wijst de weg naar ondersteuning en regelgeving. Het in dienst nemen van nieuwkomers vraagt in het begin vaak iets meer van jou als werkgever, maar kan loyale en competente werknemers opleveren.

Naar de website

Onbeperkt aan de slag is hét netwerk waar werkzoekenden met een arbeidsbeperking en werkgevers elkaar vinden. Met regelmatig meet & greets en ondersteuning op maat.

Naar het overzicht

Binnen branches zijn er vaak opleidingen op maat voor nieuwe instromers. Kijk bij je eigen brancheorganisatie of zoek de mogelijkheden in het overzicht.

Overzicht O&O-fondsen

 

Leer een nieuwe werknemer het vak in de praktijk! Bij praktijkleren denken mensen vaak aan jongeren die school en werk combineren. Ook een goede optie voor het vinden van nieuwe medewerkers. Maar je kunt ook mensen die al aan het werk zijn (geweest) in de praktijk scholen. Dat heet officieel ‘Praktijkleren derde leerweg’. Een mooie kans om talent dat nu aan de kant staat zich te laten ontwikkelen tot vakkracht. De Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) helpt je op weg.

Naar de website van SBB

 

Heb je Oekraïense vluchtelingen in dienst of overweeg je deze aan te nemen? In de veelgestelde vragen van NLwerktaanwerk vind je alle informatie over wat daarbij komt kijken, en welke partijen je kunnen helpen.

Naar de veelgestelde vragen

Behoefte aan persoonlijk advies? Oekraïne-specialist Ellen Kok helpt je graag.

Mail Ellen