Bouw en Infrabedrijven

Subbranches o.a. burgerlijke en utiliteitsbouw, grond-, weg- en waterbouw (GWW), installatiebedrijven, afwerkbedrijven, gespecialiseerd werk als heiwerk en betonstaalvlechten, Ondergrondse infra

Bouw en infra is de branche die zich bezighoudt met het produceren en onderhouden van woningen, kantoren, scholen, wegen, tunnels en nog veel meer. De bouw levert een belangrijke bijdrage aan de verduurzaming, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland. De branche is ook een belangrijke motor voor de Nederlandse economie. De branche zorgt voor werkgelegenheid, groei en welvaart. In 2022 was de branche goed voor 7,7% van het bruto binnenlands product (bbp) en 1,2 miljoen banen.

De branche is onderverdeeld in twee hoofdonderdelen:

• Bouw: Dit omvat de bouw van woningen, kantoren, fabrieken, infrastructuur en andere gebouwen. De bouwbranche is de afgelopen jaren gegroeid, mede door de sterke woningmarkt. In 2022 werd er voor 173 miljard euro aan nieuwbouwwoningen opgeleverd.
• Infrastructuur: Dit omvat de aanleg en het onderhoud van wegen, spoorwegen, waterwegen, bruggen, tunnels en andere infrastructuur. De infrastructuurbranche is de afgelopen jaren ook gegroeid, mede door de investeringen in de vervanging en modernisering van de infrastructuur. In 2022 werd er voor 12 miljard euro aan infrastructuurprojecten uitgevoerd.

Toekomstperspectief: De bouw en infra branche staat voor een aantal uitdagingen, zoals de vergrijzing van de beroepsbevolking en de toenemende vraag naar duurzaam bouwen. Tegelijkertijd zijn er ook kansen voor de branche, zoals de groei van de e-commerce en de ontwikkeling van nieuwe technologieën. De verwachting is dat de bouw en infra branche in de komende jaren zal blijven groeien. In 2025 wordt verwacht dat de branche goed zal zijn voor 8,2% van het bbp en 1,3 miljoen banen. Dit betekent dat er voor mensen met de juiste opleiding en ervaring veel kansen zijn op de arbeidsmarkt.

De volgende trends zijn belangrijk voor de bouw en infra branche in Nederland:

• Duurzaamheid: De bouw en infra branche is zich steeds meer bewust van de noodzaak om duurzaam te bouwen en werken.
• Digitalisering: Digitalisering speelt een steeds grotere rol in de bouw en infra branche.
• Innovatie: De bouw en infra branche is continu op zoek naar nieuwe innovaties om de branche efficiënter en duurzamer te maken.
• De bouwproductie trekt aan door de nieuwbouw van woningen en utiliteitsgebouwen. Daarnaast ligt er een opgave op het gebied van onderhoud infrastructuur en de energietransitie.

Werkenden in de branche

Door de hoge productiegroei in 2022 en 2023 (+5% 2021 en +3,5% 2022) en huidige krapte op de bouwarbeidsmarkt zal de spanning de komende jaren enorm toenemen. Op de korte en middellange termijn is hierdoor sprake van een (fors) tekort. In de periode 2022-20225 zullen in totaal 60.000 arbeidskrachten moeten instromen (uit opleidingen, buitenlandse arbeidskrachten en zij-instroom).

n de bouw- en infrabranche zijn er talrijke functies op verschillende niveaus, variërend van management en ontwerp tot uitvoering en onderhoud. Enkele van de meest voorkomende functietypes in deze branche zijn:

• Projectmanagement: Dit omvat functies zoals projectmanager, assistent-projectmanager, en bouwmanager.
• Ingenieurs, architecten en ontwerpers werken aan het creëren van bouw- en infrastructuurontwerpen.
• Beroepen als aannemers, bouwvakkers, metselaars, timmerlieden, lassers, elektriciens en loodgieters zijn verantwoordelijk voor het feitelijke bouwproces.
• Inspecteurs en toezichthouders zorgen ervoor dat bouwprojecten voldoen aan de geldende bouwvoorschriften en specificaties.
• Inkoopmanagers en logistieke professionals zijn verantwoordelijk voor het beheren van de inkoop van materialen en de logistiek van bouwprojecten.
• Na de voltooiing van een bouwproject zijn er functies nodig om de infrastructuur te onderhouden en te beheren, zoals facility managers en onderhoudstechnici.

De bouw- en infra branche biedt dus een breed scala aan carrièremogelijkheden, en het type functie dat iemand kan bekleden, kan variëren afhankelijk van hun opleiding, ervaring en interessegebied.

Instroom op elk niveau is mogelijk. Er zijn meerdere generieke en specifieke opleidingsbedrijven, bijvoorbeeld BOB-KOB. De mogelijkheden vind je op de website.

Voor zij-instromers die een overstap willen maken is financiële ondersteuning voor een opleiding mogelijk. Ook is er structurele ondersteuning voor duurzame inzetbaarheid.

Er wordt samengewerkt met het UWV, waardoor in sommige gevallen scholing met behoud van uitkering mogelijk is. Vanaf 2022 is er in elke regio een adviseur arbeidsmarkt die persoonlijk aanspreekpunt is voor zowel (zij-)instromers als bedrijven en informatie kan verstrekken en ondersteunen op diverse aspecten.

Er zijn verschillende mbo-opleidingen die je kunt volgen om de bouw en infra branche in te gaan. Opleidingen zijn onder te verdelen in twee categorieën, t.w.: Beroepsopleidingen en Middenkaderopleidingen. Beroepsopleidingen leiden op tot uitvoerend werk in de bouw en infra. De opleidingen zijn gericht op het leren van praktische vaardigheden. Middenkaderopleidingen leiden op tot leidinggevende of coördinerende functies in de bouw en infra. De opleidingen zijn gericht op het leren van theoretische kennis en vaardigheden.

Trainingen via Bouwend Nederland: klik hier

Inspiratie beroepen: klik hier

Voor zij-instromers: klik hier

Jijgaathetmaken is de grote campagne van Bouwend Nederland voor (zij-)instroom in de Bouw en Infra. Neem zeker een kijkje!

Van bank naar bouw: samenwerking tussen branches is één van de initiatieven die hieraan ten grondslag ligt.

Bouwend Nederland heeft veel ervaring met zij-instroom vanuit een onverwachte branche. In de bouw zijn namelijk volop functies op kantoor. Deze kunnen heel goed aansluiten bij de kennis en ervaring van medewerkers uit het bank- en verzekeringswezen. Daarom is de campagne Van Bank naar Bouw gestart.