Glastuinbouw

Subbranches: glasgroenten, sierteelt, zacht fruit onder glas, potplanten onder glas

De branche levert een belangrijke bijdrage aan de Nederlandse economie, de toegevoegde waarde in 2026 is zo'n 8,9 miljard euro. Het is een dynamische branche, die zich voortdurend aanpast aan de nieuwste eisen van overheden, maatschappij en wensen van consumenten. Innovatie is een belangrijk onderwerp in de branche. De branche zorgt met haar producten als groente en bloemen voor gezondheid en welzijn van de samenleving. Een van de uitdagingen is transitie, denk aan energie, klimaat en voeding.

Glastuinbouw als werkgever

De glastuinbouw is een belangrijke werkgever met een diversiteit aan banen met volop ontwikkelingsmogelijkheden.

In 2026 waren er 2.311 glastuinbouwbedrijven. Zij telen glasgroenten, snijbloemen, pot- en perkplanten en fruit onder glas. Door het jaar heen werken zo’n 58.300 mensen in deze branche. In de piekperiode loopt dit op tot ruim 91.920 mensen.

De vraag is op alle opleidingsniveaus groot. De krapte wordt vooral gevoeld bij bedrijven met veel productiewerk. Door de enorme ontwikkelingen binnen de branche (schaalvergroting, robotisering, internationalsiering) zijn de functies veranderd en verbreed.

• Affiniteit met groen is een pré.
• Voor eenvoudig werk (inpakken, orders verwerken enz.): weinig diploma-eisen; flexibiliteit is dan het belangrijkst.
  Voor leidinggevende functies: minimaal mbo niveau 4.
• Mensen met hbo of wo-diploma: deze groep is veelal onbekend met functies in de glastuinbouw op gebied van ICT, data, logistiek, marketing/verkoop, HRM.
• Er is een brancheopleiding glastuinbouw.
• In de cao is opgenomen dat er maximaal 10 dagdelen per jaar doorbetaald verlof is voor het volgen van opleidingen (als die aan de voorwaarden voldoen).
• Kijk voor meer informatie bij Sleutel aan je toekomst!.

Van een spontaan praatje op een banenmarkt tot Hoofd Arbeid bij een rozenkwekerij

“Eigenlijk ging ik alleen even bij de stand van de Lidl kijken.Het was helemaal niet de bedoeling om van baan te veranderen”. Martijn Brongers blikt terug op de banenmarkt die bij het ROC Friese Poort in Emmeloord werd georganiseerd. Hij raakte bij de stand van Kasgroeit met een van de adviseurs in gesprek. Inmiddels werkt Martijn als Hoofd Arbeid bij Voorn Spray Roses in Luttelgeest. Lees meer