Huisartsen en gezondheidscentra

Een huisarts is de medisch specialist waar de patiënt als eerste naartoe gaat als diegene een klacht, ziekte of aandoening heeft. Een huisarts heeft een brede medische kennis en houdt overzicht over de gehele situatie van de patiënt. De huisarts schat de ernst van de klacht in en verwijst de patiënten eventueel door naar een medisch specialist.

De huisarts fungeert als een soort poortwachter of coördinator voor het ziekenhuis. Doordat patiënten vaak voor een langere tijd staan ingeschreven bij een huisartsenpraktijk, heeft de huisarts vaak een grote vertrouwensband met de patiënten.

In een gezondheidscentrum werken verschillende eerstelijnszorgaanbieders onder een dak. In een gezondheidscentrum zetelt altijd in ieder geval een huisarts. De huisarts heeft de spilfunctie.

Informatie over de branche:

• In Nederland zijn in 2026 ongeveer 4.780 huisartsenpraktijken.
• In toenemende mate zijn dit meermanspraktijken en praktijken in gezondheidscentra. De huisarts die alleen werkt, komt steeds minder vaak voor.
• In deze branche werken onder andere: Huisarts, Doktersassistent, Triagist, POH, PVH, Praktijkondersteuner, Verpleegkundig specialist en POH-GGZ.

Informatie over werkenden in de branche:

• Eind 2025 zijn er 39.600 werknemers in de huisartsenzorg en gezondheidscentra.
• 90% van de vacatures is moeilijk vervulbaar.
• De gemiddelde leeftijd van medewerkers is 43,5 jaar.
• Mensen zijn gemiddeld 7,7 jaar werkzaam bij hun werkgever.

Informatie opleidingen:

• In deze branche kan je je onder andere laten opleiden tot huisarts, doktersassistent, triagist, POH, PVH, physician assistant, verpleegkundig specialist en POH-GGZ.
• In Nederland is er niet per se een diploma van een erkende opleiding nodig om als doktersassistent te mogen werken. Het beroep kent geen titelbescherming. Wel is het zo dat de werkgever volgens de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen in de Zorg (kkgz) ervoor verantwoordelijk is om kwalitatief goede medewerkers aan te nemen. Het hangt van de werkgever af of de werkgever een ongediplomeerde doktersassistent wil aannemen.
• Je moet volgens de Wet Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (BIG) bevoegd en bekwaam zijn om als doktersassistent te mogen werken. De werkgever beoordeelt of je bevoegd en bekwaam bent.
• De opleiding tot doktersassistent is een mbo4-opleiding. Er zijn drie opleidingsmogelijkheden:
  • Beroepsopleidende leerweg (BOL). In deze variant studeert de student het grootste deel van de tijd met daarnaast een stage in de praktijk.
  • Beroepsbegeleidende leerweg (BBL). In deze opleidingsvariant heeft de student een baan met daarnaast een studie.
  • Derde Leerweg. In deze mbo-opleiding is er geen urennorm, zodat er een verkorte opleiding mogelijk is. Vaak aangeboden door particuliere opleidingen die vaak grotendeels schriftelijk zijn of via e-learning plaatsvinden.
• Op de website youchooz.nl vind je informatie over functies en opleidingen in zorg en welzijn.