Ouderenzorg

Subbranches: verpleging en verzorging (VV) en thuiszorg (TZ).

Ouderenzorg houdt in dat ouderen de zorg krijgen die ze nodig hebben om hun levenskwaliteit zo hoog mogelijk te houden. De zorg wordt zo lang mogelijk bij de oudere thuis geboden, dit kan omwille van praktische en/of emotionele behoeftes zijn.

Ouderenzorg is er in diverse vormen. Er kan op verschillende manieren hulp worden geboden, dit hangt af van de behoefte van de oudere.  Een aantal voorbeelden zijn wijkverpleging, thuiszorg, revalidatie in een verpleeghuis, huisvesting en zorg in een verzorgingshuis, begeleiding bij dementie, dagbesteding om eenzaamheid tegen te gaan of terminale zorg in de laatste levensfase.

De afkorting VVT staat voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Informatie over de branche:

• In 2022 zijn er binnen ZorgkaartNederland 2353 verpleeghuizen en verzorgingshuizen in Nederland bekend en 3.792 thuiszorginstellingen.
• De VVT-instellingen omvatten samen een totale omzet van bijna 17 miljard euro.
• Door de dubbele vergrijzing komen er steeds meer mensen bij die zorg nodig hebben, terwijl het aantal mensen dat werkt in de zorg afneemt. Op dit moment lopen de wachtlijsten op en neemt de werkdruk toe. Hierdoor wordt het werk steeds minder aantrekkelijk voor zorgprofessionals.

Informatie over werkenden in de branche:

• In de branche verpleging, verzorging en thuiszorg lag het aantal werknemers in het derde kwartaal van 2020 op ruim 444.000 duizend. Dit is verreweg de grootste branche van de branche zorg en welzijn, die bijna een derde van de branche omvat.
• Het aantal medewerkers in de verpleeghuisbranche is in 2021 weer gegroeid ten opzichte van voorgaande jaren.
• Het gemiddelde uitstroompercentage was in 2021 19,6 %. Bijna 20% uitstroom lijkt veel, maar mensen vertrekken over het algemeen niet omdat ze het werk niet leuk vinden maar vanwege hun pensioen. In de verpleging, verzorging en thuiszorg werken relatief veel ouderen. Daarnaast blijven de meeste mensen die vertrekken bij hun werkgever wel binnen de branche.
• In 2022 is het tekort aan mensen in de ouderenzorg geschat op 49.000 mensen.
• Krapteberoepen zijn: Verzorgende ig, verpleegkundige, zorgcoördinator, teamleiders, psychologen, specialist ouderengeneeskunde.

Informatie opleidingen:

• Er zijn heel veel mogelijkheden voor het opleiden en inzetten van bekwame medewerkers. Wetgeving zoals de Wet individuele beroepen (Wet BIG) en de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), laat de toepassing van het principe ‘bekwaam is bevoegd’ ook toe. Waar voorheen theoretische kennis een schaars goed was, zijn de komende jaren vooral de ervaring, vakmanschap en praktische vaardigheden heel hard nodig.
• De combinatie van werken en leren in de praktijk, maakt instromen in de zorg laagdrempeliger en biedt de mogelijkheid om het vakmanschap van zorgprofessionals op peil te houden of door te ontwikkelen.
• Informatie over zij-instromers in de ouderenzorg.

Voorbeelden opleidingen:

• Informatie over opleidingen voor zij-instromers
• Overzicht mbo-functies in de ouderenzorg
• Overzicht hbo-functies in de ouderenzorg
• Zij-instroom opleiding BBL verzorgende ig