Thema's
- Instroom
Subranches: verpakkingen, grafisch papier en hygiënepapier
In de papier- en kartonindustrie werken bedrijven aan het produceren van papier en karton. In Nederlandse papier- en kartonbedrijven werken zo’n vierduizend medewerkers. In de branche is veel aandacht voor circulariteit, innovatie, energiezuinig en duurzaam produceren. Ook wordt voortdurend gekeken naar nieuwe manieren van produceren met o.a. biobased materialen, recycling, alternatieve vezels en verpakkingen. In de branches zijn alle soorten techniek aanwezig, is er continue behoefte aan kennis over nieuwe technieken en is een grote groei zichtbaar op het gebied van verpakkingen. Technische beroepen hebben de overhand, maar er is een veelzijdigheid aan functies te vinden: van procesoperator tot marketingexpert, van medewerker technische dienst tot technoloog en van HR-adviseur tot logistiek medewerker.
werknemers in de branche
locaties
Volgens het CBS waren er in 2022 ongeveer 4.000 banen in de papier en kartonindustrie in Nederland. Dit aantal is de afgelopen jaren licht afgenomen, maar is nog steeds stabiel. De werkgelegenheidscijfers in de papier en kartonindustrie zijn over het algemeen gunstig. De werkloosheid in de branche is relatief laag en er is sprake van een tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten. Door de verwachte vervangingsvraag in de branche is de vraag naar medewerkers groot. De komende 10 jaar komen er naar verwachting 400 banen beschikbaar.
Werken in een papierfabriek kan in Nederland op ongeveer twintig locaties, waar papier en karton in vele soorten en maten worden gemaakt. Op (bijna) alle locaties zijn mooie vacatures: uitdagend werk voor startende talenten en mooie vervolgstappen voor ervaren professionals. Klik hier voor meer informatie.
Instroom in de branche kan vanaf Mbo-2 niveau. Mensen kunnen via een korte route in de branche aan de slag, bijvoorbeeld met een eerste praktijkcertificaat.
Voorbeelden van (opleidings)route
De papierschool met onder andere:
Meer info over werken in de P&K branche
De branche biedt veel kansen aan technisch opgeleide mensen. Ook voor mensen zonder technische achtergrond zijn er meer dan voldoende mogelijkheden, zoals HR- en marketing gerelateerde functies. Klik hier voor meer informatie.