Deze site is een initiatief van VNO-NCW en MKB-Nederland en Stichting Nederland Onderneemt Maatschappelijk!

Producenten van (bedrijfs)kleding

Branche

Industrie

Deze branche is onderdeel van de MITT branche (Mode, Interieur, Textiel, Tapijt).

Subbranches: producenten van textiel, tapijt, bedrijfskleding, gordijnenateliers, tricotage.

Algemene informatie

De textielindustrie - ook wel: de branche producenten van consumenten- en bedrijfskleding - bestaat uit fabrikanten, importeurs, agenten en groothandelaren in interieurtextiel. De textielindustrie is een bedrijfstak waarbij machinaal of met huisnijverheid textiel wordt geproduceerd. Het is gebaseerd op het proces van het omzetten van vezels in garen, dan stof, en dan textiel. Vervolgens kan hiervan bijvoorbeeld kleding gemaakt worden.

Thema

Thema's

  • Arbeidsmarkt

Bijzonderheden

68.000

werkenden in de branche in Nederland

10.000

bedrijven in de kleding- en textielbranche in NL

Informatie branche:

  • De Nederlandse kleding- en textielbranche heeft een omzet van € 20 miljard.
  • De branche bestaat uit fabrikanten, importeurs, agenten en groothandelaren in (bedrijfs)kleding.
  • Er zijn 10.000 bedrijven in de kleding- en textielbranche.
  • De groothandelaren leveren aan 20.000 fysieke winkels in Nederland en aan 10.000 webshops.
  • De functies in de keten zoals fabrikant, importeur, groothandel, agent, retailer, online aanbieder etc. lopen in de kleding en textiel sterk door elkaar. Alleen al in Nederland zijn in totaal 14.000 bedrijven ingeschreven die textiel, kleding of schoenen maken of als agent of groothandel de goederen verhandelen.
  • De branche werkt aan een circulaire & duurzame kleding- en textielbranche en hebben hiervoor het Sectorplan Circulair Textiel geschreven dit als input voor het Beleidsplan Circulair Textiel 2020-2025.
  • Naar verwachting gaan bedrijven die kleding aan de consument leveren een zwaar seizoen tegemoet. Dit vanwege de lastige tijd voor detailhandel. Lonen gaan omhoog en kostprijzen stijgen, INretail verwacht een stijging in de kosten voor de retailer van tussen de 20-30%.
  • Meer informatie

Informatie werkenden in de branche:

  • Er zijn 68.000 mensen werkzaam in de kleding en textielbranche, tezamen werken zij voor 10.000 bedrijven.
  • Naast de impact van het coronavirus, zal door de vergrijzing en ontgroening de arbeidsmarkt de komende jaren in een rap tempo veranderen. Door een lagere instroom van jongeren dan het aantal ouderen die de arbeidsmarkt gaat verlaten, zal er naar verwachting een toenemend tekort aan arbeidskrachten blijven. (Meer informatie)
  • Meest voorkomende krapteberoepen in de branche: technische beroepen, kennis van patronen, pasvorm, nieuwe systemen.

Beroepeninformatie

Eigenschappen

  • Communicatief
  • Flexibel
  • Klantgericht werken
  • Ondernemen en commercieel zijn
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken en overleggen
  • Sociaal
  • Stressbestendig

Krapteberoepen

  • Technisch medewerker
  • Technisch specialist

Instroom en opleiding

Informatie opleiding:

  • De grootste groep medewerkers in de branche komt van een MBO-opleiding. Mbo opleidingen zijn te volgen BBL. BBL staat voor een Beroeps Begeleidende Leerweg. In een BBL-traject krijgt de student een arbeidsovereenkomst bij een werkgever en krijgt daarnaast vaak een dag in de week les bij bijvoorbeeld een ROC of AOC.
  • Voor management functies is een HBO opleiding vaak gewenst. Scholen als AMFI, Saxion en TMO bieden opleidingen die een goede basis vormen om aan de slag te gaan in de branche.
  • De Vakraad voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (Vakraad MITT) is het samenwerkingsorgaan van cao-partijen in de branche. Zij bevorderen de goede sociale verhoudingen in de bedrijfstakken. Via 'JIJ kan het maken' zijn opleidingsmogelijkheden te vinden.
  • Werk je in de branche dan kun je gebruik maken van het scholingsloket voor trainingen en opleidingen in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielbranche (MITT). Er is een breed aanbod e-learnings en workshops en ook zijn er scholingsactiviteiten op maat. Dat kan bijvoorbeeld in de vorm van een training, mbo-opleiding, een coachingstraject, hulp bij het maken van een opleidingsplan, of een workshop. Ook heeft Modint een branche specifiek scholingsaanbod waarvoor STAP-subsidie mogelijk is. Dit zijn leertrajecten waarin online leren en workshops worden gecombineerd. Onderwerpen zijn basiskennis textiel, gezond en productief werken, duurzaamheid en generatiepact.

Voorbeelden opleiding:

Werkniveau

Opleidingsniveaus

  • Geen startkwalificatie
  • havo/vwo
  • Hbo-niveau
  • lbo/vmbo
  • Mbo-niveau
  • Universitair niveau