Bij NLwerktaanwerk komt voor Bernadet alles samen: verbinden, ondersteunen en bouwen aan een sterke, toekomstbestendige arbeidsmarkt. Ze werkt vanuit drie kernwaarden: vertrouwen, veiligheid en wederkerigheid. Ze gelooft sterk in de kracht van netwerken en in het principe dat werkgevers het meest leren van andere werkgevers. Door ervaringen te delen en samen op te trekken, ontstaan oplossingen die in je eentje vaak buiten bereik blijven. Zo kunnen organisaties elkaars kracht benutten en medewerkers beter laten floreren.
Talentgericht werken vormt voor Bernadet een belangrijke basis. Niet functietitels of cv’s staan centraal, maar de unieke waarde en het potentieel van mensen. Werkgevers die daarin investeren, bouwen aan duurzame teams en organisaties.