Joost woont in Zuid-Limburg en heeft een indrukwekkende loopbaan als HR-manager achter de rug, onder andere bij KPN, Buma/Stemra, DHL en DocMorris. Sinds 2018 werkt hij als zelfstandig professional in het HR-vak, inmiddels met een steeds bredere focus.

Van ondernemer naar goed werkgever

Joost werkt nog steeds voor grote organisaties, maar heeft een groeiende liefde voor het mkb. “De échte ondernemer, de oprichter die uit passie en overtuiging is gestart, risico’s neemt en gewend is om te ‘buffelen’. Die wil ik helpen om een goede werkgever te zijn. Want werkgever zijn is écht een andere tak van sport dan ondernemen.”

Zijn kracht zit in het aanbrengen van rust, richting en routines. “Veel ondernemers willen vooruit, maar verdwalen soms in regels en complexiteit. Dan is het mijn rol om structuur te brengen en toekomstgericht te ondersteunen.”

Brede inzet, lokale focus

Als brancheregisseur in Limburg helpt Joost werkgevers bij het anders kijken naar werk, personeel en ontwikkeling. Hij is ook betrokken bij grotere landelijke projecten, zoals reorganisaties en van-werk-naar-werk-trajecten. “Dat zijn trajecten waarin ik mijn ervaring als verandermanager en HR-professional echt kan inzetten. Het is prachtig om te zien wat er mogelijk is als je als werkgever durft te investeren in mensen, ook in transitieperiodes.”

Tips voor werkgevers

Het belangrijkste advies: “Maak tijd en energie vrij om niet alleen te ondernemen voor morgen, maar ook werkgever te zijn voor overmorgen. Dat doe je niet alleen. Werk samen met andere ondernemers en gebruik NLwerktaanwerk als sparringpartner. Er ligt zoveel kennis en ervaring in het netwerk. Je hoeft het niet alleen te kunnen. En je hoeft het al helemaal niet alleen te doen.”

Contact met Joost

Telefoonnummer: 06-42 44 00 37
E-mailadres: info@joosthack.nl
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joosthack-hrprojecten-interim/