“Ik hou van doorpakken en ben altijd op zoek naar wat er wél kan. Geen dikke plannen, maar concrete acties. Juist in een krappe arbeidsmarkt is die aanpak hard nodig.”

Van denken naar doen

Als regioregisseur staat Sharon klaar voor werkgevers die zoekende zijn op de arbeidsmarkt. “Ik denk mee, verbind met de juiste mensen of initiatieven, en help werkgevers om anders te kijken: naar skills, naar generaties, naar nieuwe vormen van instroom.”

Daarnaast organiseert en geeft Sharon regelmatig inspiratiesessies. “Onderwerpen als skills-based hiring, het werken met verschillende generaties en inclusiever werven zijn actueler dan ooit. Mijn kracht zit in het vertalen van trends naar acties waar je morgen al iets mee kunt.”

Energie uit beweging

Sharon krijgt energie van verandering. “Als een werkgever vastloopt in werving, maar na een gesprek ineens inziet dat het ook anders kan – en dat dan ook echt gáát doen – dan weet ik waarom ik dit werk doe.”

Ze gelooft dat er veel meer talent beschikbaar is dan we nu benutten. “Werkgevers hebben een sleutel in handen. Ik help ze graag om die sleutel om te draaien.”

De kracht van lef en vernieuwing

De arbeidsmarkt staat onder druk, en volgens Sharon maakt dat het juist interessant. “Er zijn grote uitdagingen, maar ook enorm veel kansen. Ik zie steeds meer bereidheid bij werkgevers om te vernieuwen, te leren en samen te werken. Als je kennis, inspiratie en een beetje lef bij elkaar brengt, kun je echt iets in beweging zetten.”

Tips voor werkgevers

Sharon’s belangrijkste tip: Laat los wat je dénkt dat nodig is.
“Heb je echt dat diploma nodig, of zoek je iemand die snel leert en gemotiveerd is? Ga het gesprek aan – met je team, met nieuwe doelgroepen, met mensen buiten je vertrouwde kring. Vaak ligt de oplossing niet in het aanpassen van de kandidaat, maar in het aanpassen van je blik.”

Contact met Sharon

Telefoonnummer: 06-19 93 31 78
E-mailadres: bloeiatwork@gmail.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sharonpdv/