Mogen derdelanders werken?
Het Europees Hof heeft in haar arrest van 19 december 2024 een uitspraak gedaan over de eerder gestelde prejudiciële vragen over derdelanders met tijdelijk verblijfsrecht in Oekraïne. De uitspraak wordt momenteel nader bestudeerd. Staatssecretaris Eric van den Burg heeft 25 april bekendgemaakt dat alle derdelanders die nog in Nederland zijn, voorlopig in Nederland mogen blijven. Zij hebben recht op opvang en mogen ook nog blijven werken in Nederland, in elk geval totdat de Raad van State duidelijkheid heeft gekregen van het Europees Hof. Op 2 april werd al bekend dat de derdelanders, die rechtszaken hadden lopen tegen hun uitwijzing, de uitspraak van de Raad van State in Nederland mochten afwachten.
Waar vind ik sollicitanten uit deze doelgroep?
Er zijn verschillende manieren om deze potentiële werknemers te ontmoeten:
- Werkgevers kunnen contact opnemen met het werkgeversservicepunt. Het WSP organiseert regelmatig banenmarkten en meet & greets. Het WSP is te bereiken via: https://www.werk.nl/werkgevers/wervingsadvies/werkgeversservicepunt/contact/
- Refugeework is een platform opgericht door Stichting Vluchtelingenwerk en Start Foundation. Het brengt werkgevers en werkzoekende met een vluchtelingen achtergrond bij elkaar. Kijk op: https://www.refugeework.nl/
- Uitzendbureaus.
- Gebruik maken van het netwerk van Oekraïners (bijvoorbeeld werknemers van andere bedrijven) om landgenoten te vinden.
Verlenging RTB
Update 4 juni 2025 van de Rijksoverheid: De Russische invasie in Oekraïne is nog niet voorbij. Het is belangrijk dat vluchtelingen uit Oekraïne kunnen blijven rekenen op onze steun. Daarom heeft de Europese Commissie op 4 juni 2025 voorgesteld om de Richtlijn tijdelijke bescherming (RTB) met een jaar te verlengen tot en met 4 maart 2027. De Europese ministers van Justitie en Binnenlandse Zaken hebben op 13 juni 2025 ingestemd met het verlengingsvoorstel. Formele aanname hiervan in de Raad van de Europese Unie is voorzien op 15 juli 2025
