Het ondersteunen van medewerkers met een vluchtachtergrond die risico lopen op uitval kan een uitdaging zijn. Deze medewerkers hebben vaak te maken met extra obstakels zoals taalbarrières, culturele aanpassingen en trauma’s uit het verleden. Door te investeren in hun zelfredzaamheid, welzijn en hen de juiste ondersteuning te bieden, kunnen bedrijven ervoor zorgen dat deze medewerkers niet alleen succesvol integreren, maar ook op de lange termijn waardevolle bijdragen blijven leveren aan de organisatie.
Work for Ukraine biedt de oplossing met onze online 1-op-1 PM+ training, speciaal ontworpen om de zelfredzaamheid van medewerkers te verbeteren en uitval te voorkomen. Onze training richt zich op de volgende gebieden:
- Stressmanagement: PM+ biedt technieken en strategieën om stress te verminderen en beter te beheren, wat kan helpen om burn-out te voorkomen.
- Probleemoplossing: Medewerkers leren effectieve probleemoplossingsvaardigheden, waardoor ze beter kunnen omgaan met uitdagingen op het werk en in hun persoonlijke leven.
- Emotionele ondersteuning: PM+ biedt een veilige ruimte voor medewerkers om hun gevoelens en zorgen te uiten, wat kan helpen om emotionele belasting te verminderen.
- Versterking van veerkracht: Door het bevorderen van veerkracht kunnen medewerkers beter omgaan met tegenslagen en stressvolle situaties.
- Verbetering van werktevredenheid: Door het aanpakken van psychosociale problemen kunnen medewerkers zich beter voelen op hun werk, wat hun algehele werktevredenheid en motivatie kan verhogen.
Pay it forward: Ons personeel hebben zelf met vluchtelingen, dus door ons in te zetten draag je direct bij aan meer betaalde professionele ontwikkelingskansen voor deze groep. Onze collega’s krijgen namelijk allemaal een vaste aanstelling, we werken niet met vrijwilligers of 0 urencontracten. De kracht van onze aanpak is dat medewerkers in hun eigen taal (momenteel Arabisch, Engels en Oekraïens) door een persoonlijke trainer worden geholpen. De training bestaat uit 7 sessies van 1 uur elk, verspreid over 7 weken, en kost 900 euro per training.
Zo dragen we bij aan onze visie om bedrijven, NGO’s en publieke organisaties die hoogopgeleide ontheemden, statushouders en migranten willen inzetten te ondersteunen. We adviseren en zetten projecten op die interne en externe barrières verlagen, zodat deze professionals kunnen worden aangenomen, zich kunnen ontwikkelen en waarde kunnen toevoegen aan hun omgeving. We hebben ons de afgelopen tijd gefocust op Gemeenten. Op dit moment werken we voornamelijk samen met ongeveer 40 gemeenten op het gebied van participatie en opvang.
Lees meer
